Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Haftalık 45 saati aşan çalışma fazla çalışmadır. Saatlik ücret, brüt aylık ücretin 225'e bölünmesiyle bulunur; fazla çalışılan her saat için bu ücretin %50 fazlası (1,5 katı) ödenir (İş Kanunu m.41). Yıllık fazla çalışma 270 saati geçemez.
Hafta tatili ve genel tatil
Günlük ücret, aylık ücretin 30'a bölünmesiyle bulunur. Hafta tatilinde çalışılan gün, Yargıtay uygulamasında %50 zamlı ücretle hesaplanır. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılırsa, o günün ücretine ek olarak bir günlük ücret daha ödenir (m.47).
Süreleriniz de Hukukio'da
Harç, vekalet ücreti, faiz, kıdem, arabuluculuk, fazla mesai ve izin hesaplarının yanında tebliğ tarihinden son günü hesaplayan ve sizi zamanında uyaran süre takibi. Ücretsiz.
Hemen kayıt olun →Bu sayfa genel bilgi amaçlıdır ve hukuki görüş değildir. Tutarları dosyanıza uygulamadan önce güncel mevzuattan kontrol edin. Son güncelleme: 27 Ekim 2026.